Werben in eigener Sache – Mit Authentizität zum Erfolg

Im Bewerbungsprozess gibt es heute kein „Richtig“ oder „Falsch“ mehr. Dennoch möchte Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit seiner Entscheidung richtig liegen, den passenden Menschen für die zu vergebende Aufgabe einzustellen. Gefragt sind Authentizität und dass Sie Ihre persönlichen sowie fachlichen Stärken bestmöglich auf den Punkt bringen.
In diesem strukturierten Großgruppenworkshop können Sie ausprobieren, wie Ihnen das gelingt! Sammeln Sie das Feedback verschiedener Menschen ein, erhalten Sie Tipps von Profis und lernen Sie, wie Sie in verschiedenen Situationen auf Ihr Gegenüber wirken, um mit Sicherheit und Selbstbewusstsein in den Bewerbungsprozess zu starten.

Get that Job! – Applying and Interviewing in English

You know the employment market is competitive, and obtaining a job in industry or a short-term research placement such as a postdoc can be all the more challenging when you need to apply in English. That is where this workshop is meant to help. It focuses on the distinctive aspects of applying for such positions with any organization worldwide which follows Anglo-American hiring conventions. It provides training in navigating selected stages of that process, including creating your curriculum vitae and cover letter and presenting yourself convincingly in the interview. The workshop is held in English by a native speaker.

Andrew Cerniski has been training university students and graduates in job-application skills for over fifteen years. Since 2002 he has managed English, Inc., a Heidelberg-based provider of business English training.

Telefoninterviews – das Wichtige auf einen Blick

Auch in Zeiten von Videocalls ist der telefonische Erstkontakt von Arbeitgebern bzw. Recruiter:innen mit Bewerbenden das Medium der ersten Wahl.Fühlen auch Sie sich bei dem Gedanken, mit einem Arbeitgeber zu telefonieren leicht unsicher?

Was ist das Ziel eines Telefoninterviews?
Worauf muss ich besonders achten?
Welche Fettnäpfchen gilt es zu umschiffen?

Gleichzeitig kann ein proaktiver Anruf als Kandidat:in beim Unternehmen auch ungeahnte Chancen bieten, sich positiv zu präsentieren.
Im Workshop werden wir auf die Dos and Don'ts im Telefoninterview eingehen und auch ganz praktisch aufzeigen, wie ein Anruf im Vorfeld einer Bewerbung die eigene Position deutlich verbessern kann.

Der Arbeitsvertrag: Die ersten Schritte in das Arbeitsleben

Der erste Arbeitsvertrag legt den Grundstein für das Arbeitsverhältnis. Aber was gehört in einen Arbeitsvertrag?
Neben den typischen Vertragsklauseln dürfte Berufseinsteiger vor allem eine Frage interessieren: Welches Gehalt ist für die erste Position angemessen? Hierzu liefert der Vortrag anhand des VAA-Tarifvertrags über Mindestjahresbezüge sowie die vom VAA jährlich durchgeführte Einkommensumfrage fundierte Antworten. Darüber hinaus werden übliche Kündigungsfristen, Regelungen zum Urlaub, Regelungen zur Arbeitszeit sowie zu weiteren Gehaltsbestandteilen wie beispielsweise betriebliche Altersversorgung, Bonuszahlung oder vom Arbeitgeber getragene Versicherungen vorgestellt.

Bewerbungseinmaleins – So verfasst du Lebenslauf und Anschreiben

Im Workshop lernen Sie, sich ins richtige Licht zu rücken: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Lebenslauf richtig aufbauen und ein überzeugendes Anschreiben formulieren.

Überzeugen Sie mit Ihrem Auftritt!

Dazu müssen Sie zuerst von sich selbst überzeugt sein; von Ihren Stärken, Kompetenzen, Intentionen.
Stellen Sie diese im Gespräch interessant dar! Lernen Sie, trotz kleiner Unzulänglichkeiten souverän darüber zu sprechen!
Selbstsicherheit ist trainierbar – genau das werden wir tun. Wir sammeln Beispiele. Dann finden und erproben wir gute Antworten auf heikle Fragen, damit Sie notfalls auch mit unfairen (Stress-) Fragen im Bewerbungsgespräch umgehen können.

Was ist mein Studium wert? Einstiegsgehälter für Chemiker:innen

Wie hoch sind die Einstiegsgehälter für Chemiker:innen? Wie entwickeln sich die Gehaltskurven im Verlauf des Berufslebens in der Chemie? Was gehört eigentlich alles zum Gehalt? Diese und weitere Fragen beantwortet der GDCh-Karriereservice u.a. mit Hilfe der Daten der alljährlichen GDCh-Gehaltsumfrage. Neben allgemeinen Informationen zu Gehaltskomponenten wird ein Überblick über Gehälter innerhalb und außerhalb der chemischen Industrie geboten.

The hidden job market in Germany

If you only apply for advertised jobs in a well-behaved manner, you miss out on a large proportion of jobs. This workshop offers you a look behind the scenes. You will learn how to tap into the hidden job market and how to actively use your visit to a job fair to do so. You will develop a targeted and promising application strategy so that you can find and get the job that really suits you. Important keywords: employer strategies and motives, reducing effort and risk, developing an individual and successful application strategy.